오늘의집 People Experience 팀은 오늘의집의 전 구성원이 오늘의집에서 안전하고 행복한 경험을 할 수 있도록 고민하고 실행하는 일을 합니다. 전 구성원이 오늘의집에서 성장하고 있는 것에 자부심을 느끼고 어제보다 나은 “우리"와, “모두가 한 번쯤 일해보고 싶은 회사"가 되도록 구성원 한 분 한 분에게 관심과 애정으로 케어하는 데 집중합니다.
구성원이 오늘의집에 조인하는 순간의 경험부터 떠나기까지, 라이프싸이클의 경험에 있어 최고를 지향합니다. 합리적이며 성장에 몰입하는 환경에서 불편함이 없는지 알고 이를 개선하여 구성원으로 하여금 만족과 자부심을 느낄 수 있도록 돕습니다. 오늘의집의 커뮤니케이션 프로그램의 기획과 운영, 오늘의집에서의 삶의 기반인 조직문화를 더 쉽고 편안하게 소통하기 위한 각종 콘텐츠를 제작하는 등의 업무를 담당합니다.
People Experience 팀의 목표와 방향성을 정하고 팀과 얼라인합니다. 전 구성원을 진심으로 마주하여 소통하면서 “우리에게 왜 이렇게 잘해주는 것일까?"라는 피드백을 들으며 팀을 성장시킵니다. 구성원들이 가슴 벅차는 자부심을 느끼며 오늘의집에서 최상의 경험을 할 수 있도록 오늘의집의 문화를 만드는 데 집중합니다.
(지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.)
- 근무시간 자율 (6시~22시)
- 최대 주 3회 재택근무제 운영
- 결재 필요 없는 자유로운 휴가 사용
- 도서, 컨퍼런스, 교육 지원
- 조/중/석식 지원
- 사내카페 무료 운영
- 최고의 인재에게 최고의 보상
- 입사자 전원 스톡옵션 부여
- 고기여자 대상의 스톡옵션 부여
- 성과에 따른 전사 인센티브 지급
- 건강검진 지원 (본인/배우자/양가 부모님)
- 단체보험 지원 (본인/배우자/자녀)
- 리프레시 휴가 및 장기근속 포상
- 오늘의집 꾸미기 지원금 연 120만원 지원
- 오늘의집 구성원 전용 할인쿠폰 지원 및 VIP 승급
회사의 성장과 함께 우상향 그래프를 그리는 오늘의집 복지와 최적의 근무환경을 더 자세히 알고 싶다면? 👉 링크를 클릭하세요!
오늘의집 People Experience 팀은 오늘의집의 전 구성원이 오늘의집에서 안전하고 행복한 경험을 할 수 있도록 고민하고 실행하는 일을 합니다. 전 구성원이 오늘의집에서 성장하고 있는 것에 자부심을 느끼고 어제보다 나은 “우리"와, “모두가 한 번쯤 일해보고 싶은 회사"가 되도록 구성원 한 분 한 분에게 관심과 애정으로 케어하는 데 집중합니다.
구성원이 오늘의집에 조인하는 순간의 경험부터 떠나기까지, 라이프싸이클의 경험에 있어 최고를 지향합니다. 합리적이며 성장에 몰입하는 환경에서 불편함이 없는지 알고 이를 개선하여 구성원으로 하여금 만족과 자부심을 느낄 수 있도록 돕습니다. 오늘의집의 커뮤니케이션 프로그램의 기획과 운영, 오늘의집에서의 삶의 기반인 조직문화를 더 쉽고 편안하게 소통하기 위한 각종 콘텐츠를 제작하는 등의 업무를 담당합니다.
People Experience 팀의 목표와 방향성을 정하고 팀과 얼라인합니다. 전 구성원을 진심으로 마주하여 소통하면서 “우리에게 왜 이렇게 잘해주는 것일까?"라는 피드백을 들으며 팀을 성장시킵니다. 구성원들이 가슴 벅차는 자부심을 느끼며 오늘의집에서 최상의 경험을 할 수 있도록 오늘의집의 문화를 만드는 데 집중합니다.
(지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.)
- 근무시간 자율 (6시~22시)
- 최대 주 3회 재택근무제 운영
- 결재 필요 없는 자유로운 휴가 사용
- 도서, 컨퍼런스, 교육 지원
- 조/중/석식 지원
- 사내카페 무료 운영
- 최고의 인재에게 최고의 보상
- 입사자 전원 스톡옵션 부여
- 고기여자 대상의 스톡옵션 부여
- 성과에 따른 전사 인센티브 지급
- 건강검진 지원 (본인/배우자/양가 부모님)
- 단체보험 지원 (본인/배우자/자녀)
- 리프레시 휴가 및 장기근속 포상
- 오늘의집 꾸미기 지원금 연 120만원 지원
- 오늘의집 구성원 전용 할인쿠폰 지원 및 VIP 승급
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